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    发布日期:2024-09-08 06:40    点击次数:100

    证券场内配资 加拿大皇家银行前CFO称在被解雇前 曾有机会成为该行首位女性掌门人

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      加拿大皇家银行(RBC)原首席财务官Nadine Ahn称,她在因为与同事有私人关系而被解雇前,曾有机会成为第一位掌舵该行的女性。

      Ahn对加拿大皇家银行提起的诉讼称,她“曾被RBC确定为CEO职位可能的接替者”。

      诉讼称,她于2021年晋升为首席财务官,“任职记录完美无缺”。“在RBC任职25年期间,Ahn女士已经证明自己是一位忠诚、值得信赖、才华横溢的领导者,在任职期间克服了许多性别障碍。”

      现年53岁的Ahn于4月5日被这家加拿大最大的银行解雇,称她违反了行为守则,“与另一位雇员存在未披露的亲密私人关系,使这位雇员获得了包括升职和加薪在内的优待。”

    Nadine AhnNadine Ahn

      另一人是该行负责资本和期限融资的副总裁Ken Mason。他也在同一天被解雇。

      两人已分别就不当解雇提起法律诉讼,并各自要求赔偿数千万美元的薪资和损害。

      “RBC这一歧视和失衡的过失,结束了该行首位女性首席执行官候选人的职业生涯,也给RBC忠实的长期雇员Ken带来了巨大的职业损害,对个人及家庭造成羞辱,并损害了隐私,”根据Mason提交的诉讼。

      根据诉讼文件,Ahn和Mason均已婚并育有子女。

      “这些主张毫无依据,我们将在法庭上大力反驳,”加拿大皇家银行发言人Gillian McArdle就两起诉讼向彭博新闻发布声明表示。“我们进行了彻底的评估,并聘请了外部法律顾问进行调查,根据调查期间搜集到的无可辩驳的证据,事实非常清楚,存在严重违反行为守则的行为。”

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    责任编辑:刘明亮 证券场内配资